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江苏省丰县普瑞金融服务有限公司2020年公开招聘30名工作人员公告

根据工作需要,丰县普瑞金融服务有限公司面向社会公开招聘工作人员30名,现将有关事项公告如下。

一、报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规和各项规章制度,模范遵守社会公德,具有良好的思想品质和道德素质;

2.符合相应的年龄、户籍条件:

年龄18周岁及以上、35周岁及以下(即198421—2002131之间出生);

3.学历、专业及其他资格要求:

本科及以上学历,专业不限,户籍不限,具有金融机构从业经验人员优先;

4.具有适应岗位工作的身体健康条件,能吃苦耐劳、组织纪律性强,具有团队精神和较强的应变协调能力;

5.有下列情形之一的人员不得报名:

现役军人;普通高校在读非应届毕业生;正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾有刑事犯罪、受处分记录的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;有相关规定不宜应聘的人员。

二、报名

(一)报名方式

采取网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。

1.报名网址:http://218.3.233.8:8181/Default(中国丰县网人事考试板块)

2.报名、照片上传时间:20201319:002416:00

3.资格初审时间:20201319:002516:00

4.对资格初审异议的陈述申辩时间和对资格初审异议的处理时间:20201319:002614:00

5.缴费确认时间:20201319:002616:00

(二)报考缴费

考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的单位陈述申辩。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位资格初审。

缴费标准:报名费100元/人(苏价费函[2007]146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员,可减免报名考试费(凭原件及复印件于笔试后,与丰县人事考试中心联系退回)。

未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.考生报名时,请详细阅读公告。

2.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息,同时上传本人近期免冠照(近期免冠正面二寸证件照,jpg格式,像素≥300×215)。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

3.资格初审通过后,不得更改报名信息。对资格初审结果如有异议,请在规定的时限内及时向丰县普瑞金融服务有限公司陈述申辩。

4.通过初审后进行缴费,完成缴费后报名方为有效。未按期缴费者视为自动放弃考试。

(四)网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印笔试准考证。

打印时间:2020279:002816:00

打印中如有问题,请与丰县人事考试中心联系。

三、考试

考试方式为笔试和面试两个环节。

(一)笔试

1.笔试时间和地点:见笔试准考证(笔试时间拟定于202029,具体时间以准考证注明的为准)。

2.笔试内容:公共基础知识。不设定考试范围,不指定复习教材、辅导用书,不委托任何培训机构进行考试培训。

考生必须携带笔试准考证和有效期内的身份证(与报名时的身份证姓名、公民身份号码一致),按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加笔试。

遗失居民身份证的人员参加考试,必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地(含考点所在地)派出所开具的带有本人照片并在其上加盖印章的身份证明。

3.成绩计算:笔试成绩采用百分制。

(二)资格复审

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过拟聘用人数1:3的比例确定参加资格复审人选(末位成绩并列的一并参加)。

被确定为资格复审的人员以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后15个工作日内保持报名时的联系方式畅通,以便通知递补资格复审,逾期未资格复审者、无法联系者视为自动放弃。

丰县普瑞金融服务有限公司负责资格复审工作,资格复审的时间、地点在报名网站公布。资格复审时,应聘人员应提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件,包括:(12020年应届毕业生须提供本人有效期内的二代身份证、《教育部学籍在线验证报告》(学信网上打印)、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》且须于2020731前取得相应学历证书;(2)往届生须提供本人有效期内的二代身份证、毕业证(需同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》)等。具有金融机构从业经验人员同时提供相关证明材料。

复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

与有关单位签订劳动合同或其他协议的,须提供单位同意报考证明。同意报考证明最迟在体检前提供,否则视为自动放弃体检和后续环节的资格。

根据资格复审结果,按不超过拟招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员,当场发放面试通知书,参加面试的考生缴纳100元面试费。

(三)面试

采取结构化面试的方式,面试时间、地点详见面试准考证。报考人员须携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

(四)总成绩计算

总成绩采用百分制,由笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例相加构成。总成绩保留两位小数,尾数四舍五入,在报名网站公布。

根据考试总成绩,按招聘岗位需求数1:1的比例从高分到低分在笔试、面试均合格的人员中确定体检人员名单。考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。

四、体检和考察

体检由应聘单位组织实施。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报的联系方式畅通,以便通知或递补,无法联系者视为自动放弃。体检标准参照普通公务员招录体检相关标准执行。

体检合格人员,由丰县普瑞金融服务有限公司参照相关公务员招录考察(政审)标准组织考察政审。因体检、政审考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先),聘用审批完成后不再递补。

五、公示

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在报名网站上公示5个工作日。

公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后,均不再进行递补。

六、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员,与丰县普瑞金融服务有限公司签订劳动合同,被聘用人员实行合同管理,聘期三年,试用期三个月,试用期月工资3000元(含企业五险个人承担部分)。试用期满考核合格的,聘期内月工资约5000(含企业五险个人承担部分),包括基本工资、绩效工资、任期激励工资。试用期满考核不合格或本人自愿离岗的,解除聘用合同。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除,否则视为自动放弃聘用资格。

七、工作纪律

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严把人员进口关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本公告由丰县普瑞金融服务有限公司负责解释。

考试成绩、体检、公示等信息均在中国丰县网人社局板块、中国丰县网人事考试板块招考公告栏公布,不再另行通知。因个人原因延误的,自主承担相关责任。

咨询电话:

丰县普瑞金融服务有限公司0516-68912398

0516-68920182

丰县人事考试中心0516-89215108

2020113

来源:

http://www.chinafx.gov.cn/Gov/Article.asp?id=88&ClassId=179&articleid=119929

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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